Leistungen und Arbeitsweise

Ich verstehe mich als Wegbereiter und Begleiter

 

Meine Handlungsmaximen:

 

  • Sie sind zufrieden, ich bin zufrieden!
  • Unterstützung bei neuen Denkprozessen!
  • Neue Ideen für Ihre Entwicklungsprozesse!
  • Mit gezielter Fragetechnik zu richtigen Antworten!
  • Mit Leidenschaft widme ich mich Ihren Ideen!
  • Ihre Weiterentwicklung ist mein Motor!


Was kann ich für Sie tun:


  • Unterstützung von Personalauswahlprozessen auf Führungsebene
  • Einsatz von diagnostischen Instrumenten
  • Führungskräfte-Coaching
  • Team-Coaching
  • Teambuilding mit DiSG
  • Teamentwicklung
  • Kritisches Feedback
  • Entlassungsgespräche wertschätzend und professionell führen

 


 

 

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