Leistungen und Arbeitsweise

Ich verstehe mich als Wegbereiter und Begleiter

Meine Handlungsmaximen:

• Sie sind zufrieden, ich bin zufrieden!
• Unterstützung bei neuen Denkprozessen!
• Neue Ideen für Ihre Entwicklungsprozesse!
• Mit gezielter Fragetechnik zu richtigen Antworten!
• Mit Leidenschaft widme ich mich Ihren Ideen!
• Ihre Weiterentwicklung ist mein Motor!

Was kann ich für Sie tun:

• Unterstützung von Personalauswahlprozessen auf Führungsebene
• Einsatz von diagnostischen Instrumenten
• Führungskräfte-Coaching
• Team-Coaching
• Teambuilding mit DiSG
• Teamentwicklung
• Kritisches Feedback
• Entlassungsgespräche wertschätzend und professionell führen